photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

GEPSA Institut recherche un.e Conseiller en Insertion Professionnelle (Référent Parcours) (F/H). Ce poste en CDI (35h) est à pourvoir dès que possible. Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Vous interviendrez sur la Maison d'arrêt de Bonneville. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs * Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés)[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Descriptif : Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous coordonnez les filières qualifiantes (Sécurité, BTP et Industrie) ainsi que les dispositifs afférents ; vous êtes garant du point de vue pédagogique comme administratif du bon déroulé des actions. Vous pouvez être amené à animer des séances collectives ou faire les suivis individuels des apprenants. Vous managez une équipe constituée d'une vingtaine de formateurs. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation et le management opérationnel vous intéresse. Maîtrisant les outils bureautiques du PACK Office, idéalement connaissant SC Form et EDUSIGN, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Organisé, vous savez gérer les priorités. Vous êtes réactif.ve, polyvalent, pédagogue et avez un bon relationnel. Formation de niveau 5 minimum exigée dans le domaine de la formation, de l'insertion ou du management. Le contexte : Vous intégrez le secteur LE HAVRE - FECAMP - LILLEBONNE pour Education et Formation. L'équipe est composée : - Des services pédagogiques (formateur.rices et CIP) dont celui du qualifiant qui est à coordonner - Des services[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La société Star Fruits (https://star-fruits.com/), basée au Pontet (84) est pionnière dans la création de modèles économiques porteurs de valeur à l'ensemble des acteurs de la filière arboricole, proposant des fruits authentiques, séduisants, et rassurants pour le consommateur. Dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite), Star Fruits souhaite accueillir un(e) Chargé(e) de mission ADV Marques. Rattaché à l'équipe du Pôle Marques, le poste répond aux enjeux suivants : - Participer à la gestion de la saison Pink Lady import du point de vue administratif, financier et relationnel - Être le/la référent(e) du système d'information Pink Lady import en lien avec les autres systèmes d'information existants - Apporter un support à la gestion de la saison européenne (Pink Lady et Joya), et autres démarches sous marques (Metis, NectaVigne) Dans un esprit de solidarité et de complémentarité avec le reste de l'équipe du Pôle Marques, les principales missions & attributions en sont les suivantes : Gestion contractuelle : participation à l'évolution des documents contractuels, gestion documentaire et administration de l'ensemble du processus Traitement de l'information et[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes. Nous recrutons un chargé(e) de territoire sur Montmirail Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Missions : Sur un territoire et sous[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE / REFERENT DE PARCOURS - Multi Sites Conseiller en Insertion Professionnelle - Multi Sites (St Quentin - Grenoble - Bourgoin Jaillieux - Valence - Privas) GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDD de 3 mois à 35 heures hebdomadaire est à pourvoir sur les établissements pénitenciers de St Quentin - Grenoble - Bourgoin Jaillieux - Valence - Privas. Possible CDI si développement de l'activité. Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller en Insertion Professionnelle - Multi Sites (Clermond Ferrand - Aurillac - Riom) GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDD de 3 mois à 35 heures hebdomadaire est à pourvoir sur les établissements pénitentiers de Clermond Ferrand, de Riom et Aurillac. Possible CDI si développement de l'activité. Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Contrôler les activités : -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CONSEILLER EN INSERTION SOCIO PROFESSIONNELLE / REFERENT DE PARCOURS - Multi Sites Conseiller en Insertion Professionnelle - Multi Sites (Chambery - Aiton - Alberville - Bonneville - Annecy) GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDD de 3 mois à 35 heures hebdomadaire est à pourvoir sur les établissements pénitenciers de Chambery - Aiton - Alberville - Bonneville - Annecy. Possible CDI si développement de l'activité. Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel -[...]

photo Business analyst

Business analyst

Emploi Négoce - Commerce gros

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Aprolis, filiale du Groupe Monnoyeur, propose à ses clients depuis plus de 70 ans des solutions de location, achat et maintenance d'engins de manutention. Partenaire et distributeur exclusif des marques Cat Lift Trucks et Crown en France, Aprolis possède la gamme de matériel de manutention la plus large du marché. Aprolis est une entreprise aux valeurs fortes, telles que le Respect, l'Esprit d'entreprendre, le courage et la convivialité qui animent l'ensemble de nos équipes dans un esprit d'inclusion et de proximité. Nous recherchons un business analyst ou une business analyst pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein de la DSI, vous serez en charge de la maintenance en condition opérationnelle de l'ERP Microsoft D365, module Finance. Responsabilités Assurer le Support Applicatif auprès des utilisateurs (support, méthodes, procédures...) Analyser les besoins des utilisateurs et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles Collecter, traiter et analyser des données à l'aide d'outils tels que SQL Piloter la TMA (suivu des tickets chez le prestataire, coordination des UAT, gestion du change management avec le BPO, coordination de la MEP) [...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Caf de la Drôme, en quête de talents, lance une nouvelle session de formation pour les futurs Gestionnaires Conseil Allocataires. Cette formation d'une durée de 15 mois, alliant théorie sur la législation en vigueur et la posture professionnelle et pratique par le traitement de dossiers allocataires sous l'encadrement d'un tuteur. Celle ci se déroulera du 9 mai 2025 au 8 août 2026, sur le site de la Caf de Valence. À l'issue de cette formation, vous obtiendrez un précieux Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de Gestionnaire Conseil Allocataires (GCA), reconnu au sein de la sécurité sociale. Tout au long de votre parcours, vous serez évalué en continu, avec des épreuves finales de certification (à l'oral et à l'écrit). L'assiduité et le présentéisme sont des critères essentiels pour réussir dans cette opportunité exceptionnelle. Vous serez rattaché(e) au service Formation Professionnelle du Département Gestion des Droits, lui-même rattaché au Directeur adjoint en charge du Service à l'allocataire. Ce Département a pour mission principale le paiement rapide et régulier du juste droit à l'allocataire en veillant au respect des délais de démarches et à la[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

MISSION PRINCIPALE Contrat de projet d'avril 2025 au 30 novembre 2027 pour développer le compostage partagé et favoriser le compostage individuel ACTIVITES Mettre en place et suivre des sites de compostage partagé en lien avec les communes (informer, former et sensibiliser les usagers). Assurez les animations (communes, grand public, scolaires, habitants) Participer à l'élaboration des supports de communication, ainsi qu'au suivi administratif et financier lié aux missions. Mettre en place des outils de suivi des actions. Participer à l'élaboration du Plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés. TECHNIQUES ET COMPETENCES MOBILISEES Certification de Maître Composteur Maîtrise de l'outil informatique Animation de groupe CONTRAINTES Possibilité de travail le samedi Permis B obligatoire HORAIRES (du lundi au vendredi) 35 heures annualisées Lieu de travail : Pôle Déchets Kérambris - Fouesnant

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Hôtellerie - Camping

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDI (35h/semaine) pour notre secteur de Nantes (44) Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un CDI au sein d'une entreprise leader dans son domaine. - Une formation complète avec un référent pour vous accompagner. - Une mutuelle d'entreprise. Vos missions : - Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs. - Procéder aux encaissements. - Veiller à la propreté de l'aire et des abords. - Réaliser des opérations de tonte et d'entretien des espaces verts. - Évacuer les encombrants. - Effectuer des états des lieux réguliers. - Assurer les astreintes selon le planning défini. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. La maîtrise de l'outil informatique est un plus apprécié. Nos engagements : Nous investissons dans votre développement grâce à des formations internes sur : - La gestion locative. - La gestion des situations illicites. - La médiation. - La propreté. - La maintenance technique. -[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Social - Services à la personne

Larzicourt, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un chargé(e) de territoire sur Larzicourt Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Missions : Sur un territoire et sous la responsabilité d'un chef de projet territorial, vous devrez : - Porter le projet fédéral - Favoriser le soutien aux bénévoles et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'animation locale - Développer la mobilité solidaire et assurer des permanences - Porter des actions de prévention séniors - Contribuer en collaboration avec les associations, à faire connaître les activités du territoire et[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy-sur-Durolle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre hiérarchique, placé(e) sous l'autorité de la direction de l'établissement, le/la chef(fe) de service aura, dans le respect des valeurs et des orientations associatives ainsi que du projet d'établissement, pour missions principales : * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire accueillant 40 enfants de 3 à 18 ans en hébergement collectif, * Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et gérer les plannings (présences, récupérations, congés, remplacements, recrutement des éducateurs.), *Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés, * Représenter le cadre institutionnel en tant qu'autorité hiérarchique auprès de l'ensemble des professionnels de la MECS, * Coconstruire une nouvelle organisation et dynamique de travail de l'équipe de direction (composée actuellement d'un Chef de Service et d'une Directrice), et de l'équipe de cadres (l'équipe de direction avec la psychologue de l'établissement), * Travailler à la continuité des parcours des enfants, * Co-piloter la future démarche d'auto-évaluation et d'évaluation externe, * Participer à[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDD de remplacement (35h/semaine) pour notre secteur de Mulhouse (68). Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un CDD au sein d'une entreprise leader dans son domaine. - Une formation complète avec un référent pour vous accompagner. - Une mutuelle d'entreprise. Votre mission : - Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs. - Procéder aux encaissements. - Veiller à la propreté de l'aire et des abords. - Réaliser des opérations de tonte et d'entretien des espaces verts. - Évacuer les encombrants. - Effectuer des états des lieux réguliers. - Assurer les astreintes selon le planning défini. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. La maîtrise de l'outil informatique est un plus apprécié. Nos engagements : Nous investissons dans votre développement grâce à des formations internes sur : - La gestion locative. - La gestion des situations illicites. - La médiation. - La propreté. - La maintenance[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** 5 postes à pourvoir *** En tant que gestionnaire vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos allocataires. A ce poste, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, le paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement. Quatre raisons de nous rejoindre au poste de Gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires : Un métier qui a du sens : En tant que gestionnaire vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaires et facilitez l'accès au droit des allocataires. Vous apportez un soutien aux familles en difficulté et de la sérénité dans un contexte de séparation. Suivre leur dossier et assurer le paiement des pensions alimentaires est un véritable enjeu social pour eux et aussi une réelle source de motivation pour vous. Un métier aux activités variées : Le rôle du gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner : - Analyser et vérifier la complétude des dossiers - Traiter les demandes de paiement des droits - Rechercher des renseignements concernant[...]

photo Animateur / Animatrice de pays

Animateur / Animatrice de pays

Emploi

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Il ou elle aura en charge, sous la responsabilité du comité départemental composé de paysan.nes, les missions suivantes, dans l'ordre de priorité : Animation de la structure: Dynamiser la vie syndicale, faire le lien entre tous les acteurs, ce qui comprend : Préparation et animation de réunions (bureaux, comités départementaux une fois par mois, réunions thématiques souvent téléphoniques, AG). Il s'agit de réunions de paysan.nes, les outils d'animation sont les bienvenus pour dynamiser les échanges ; Liens avec les paysans-es/adhérents-es, à distance et sur le terrain sur des problématiques individuelles (foncier notamment) ; Relations avec les structures partenaires (locales, régionales), les médias et les institutions (Direction Départementale des Territoires, chambre d'agriculture, préfecture, etc.). Appuie aux mobilisations sur des actions thématiques: Travail de compréhension et de recherche, en collaboration avec les paysan.nes, sur des dossiers thématiques avec l'objectif de les présenter lors des réunions du comité. En 79, la Conf' travaille actuellement sur le thème de l'accès à l'eau, de l'énergie (méthanisation et photovoltaïsme), de l'élevage plein[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2024, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ensemble les challenges à venir : Alors faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder Notre campus de Vitry (94) recherche Un.e chargé.e de recrutement et d'orientation en CDI . Vous aurez pour principal objectif le sourcing des candidats pour nos formations dans les secteurs du Transport et de la Logistique. Vos missions : Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations et en collaboration avec l'équipe[...]

photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDD de 6 mois est à pourvoir en Région Centre Val de l'Oire avec des déplacement sur Chateaudun - Blois - Chateauroux - Tours - Orléans - Bourges à 35 heures hebdomadaire. Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Suivi et développement relationnelvaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise[...]

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSIONS: Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'animateur-rice de formation dispensera les apprentissages des savoirs et savoir-faire auprès de publics adultes, dans le cadre du dispositif Prépa clés selon les missions suivantes : - Réaliser les positionnements initiaux des personnes avant l'entrée en formation - Prendre en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, liées aux apprentissages, dans le cadre de contenus individualisés au sein de collectif - Préparer et créer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant - Assurer le suivi individuel et la progression des apprenants durant leur formation, dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. - Evaluer les acquis à chaque phase du parcours des apprenants - Réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. - Vous participerez aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique. PROFIL: - Maîtriser les problématiques liées à l'illettrisme et analphabétisme et les modalités/outils d'accompagnement - Connaissance du public FLE et des modalités[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jory, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du PAJ, Animation et accompagnement des publics - Accueil physique et téléphonique des publics et des familles - Mettre en œuvre des actions du projet pédagogique dans le cadre des animations et sorties proposées - Animer des groupes de jeunes et mise en place d'ateliers, sur site ou en établissement scolaire (collège public sur le temps méridien) - Animer un cycle d'activités périscolaires d'aide aux devoirs - Proposer des activités en s'appuyant sur les demandes des jeunes et en favorisant leur implication - Encadrer et participer aux activités de loisirs - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets, favoriser leur engagement citoyen, leur orientation et leur insertion en lien avec les partenaires (lycées, CFA, mission locale, PIJ, CROUS) - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Assurer les missions de prévention en lien avec les partenaires : sexualité, sécurité routière, conduites addictives, etc - Etre garant du respect des locaux et du matériel [...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'assistant qualité H/F. Ce que nous vous offrons : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée Fonctionnement et congés: 9 jours de congés trimestriels en plus L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire et pleine d'énergie, nous vous offrons un cadre de travail varié et enrichissant, où la réflexion éthique est au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Mettre à jour le livret d'accueil EAM et MECS - Modifier et actualiser les modèles de contrats de séjour - Adapter des outils dédiés aux usagers en langage FALC - Assurer le suivi des[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDD de remplacement (35h/semaine) pour notre secteur de Saint Germain en Laye (10). Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un CDD au sein d'une entreprise leader dans son domaine. - Une formation complète avec un référent pour vous accompagner. - Une mutuelle d'entreprise. Votre mission : - Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs. - Procéder aux encaissements. - Veiller à la propreté de l'aire et des abords. - Réaliser des opérations de tonte et d'entretien des espaces verts. - Évacuer les encombrants. - Effectuer des états des lieux réguliers. - Assurer les astreintes selon le planning défini. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. La maîtrise de l'outil informatique est un plus apprécié. Nos engagements : Nous investissons dans votre développement grâce à des formations internes sur : - La gestion locative. - La gestion des situations illicites. - La médiation. -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LORSQUE VOUS CANDIDATEZ, COMPLETER LA PARTIE LETTRE DE MOTIVIATION OBLIGATOIREMENT. L'Urssaf Bourgogne (300 salariés - 6 sites) recrute un(e) gestionnaire RH sur les activités de formation professionnelle, au sein de la Direction des Ressources Humaines sur le site d'Auxerre. Composé de 8 personnes, le service RH est en charge : De contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'Organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel D'assurer la gestion administrative du personnel De concourir au développement et à l'optimisation des ressources humaines de l'organisme D'élaborer le plan de formation de l'organisme et d'en suivre sa mise en oeuvre D'accompagner chaque salarié dans le périmètre couvert par la fonction RH « À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail ». MISSION/ ACTIVITES Au service de l'ensemble des salariés de l'Urssaf Bourgogne sans restriction de site de rattachement, et sous la responsabilité du responsable de service basé à Dijon, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la formation : mise en oeuvre[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l'assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives , financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l'échelle d'un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés L'assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires Il est plus particulièrement investi à l'échelle d'un secteur d'intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes L'assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l'accueil social de proximité (premier niveau d'intervention), il est par ailleurs dépositaire d'une expertise spécifique dans les[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Toucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l'assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives , financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l'échelle d'un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés L'assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires Il est plus particulièrement investi à l'échelle d'un secteur d'intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes L'assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l'accueil social de proximité (premier niveau d'intervention), il est par ailleurs dépositaire d'une expertise spécifique dans les[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez VAGO, acteur de référence de la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDI (35h/semaine) pour notre secteur de Villeneuve-Saint-Georges (94). Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est pour vous Ce que nous offrons : - Un CDI au sein d'une entreprise leader - Une formation complète avec référent - Une mutuelle d'entreprise Votre mission : Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs Suivre la gestion financière de l'aire (encaissement, décaissement, compte mis à disposition) Assurer le bon relationnel avec les familles Réaliser des rapports mensuels et des fiches de liaisons liées à l'activité de l'aire S'assurer du maintien de propreté de l'aire et des abords Réaliser des opérations de tonte et entretien des espaces verts Evacuer les encombrants Réaliser les états des lieux Assurer les astreintes selon le planning défini Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise La maitrise de l'outil informatique est appréciée Nos engagements : Des formations en interne pour développer vos compétences - Gestion locative -[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDD de remplacement (35h/semaine) pour notre secteur de Troyes, Sainte-Savine, Thennelières et Bréviandes (10) Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un CDD au sein d'une entreprise leader dans son domaine. - Une formation complète avec un référent pour vous accompagner. - Une mutuelle d'entreprise. Votre mission : - Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs. - Procéder aux encaissements. - Veiller à la propreté de l'aire et des abords. - Réaliser des opérations de tonte et d'entretien des espaces verts. - Évacuer les encombrants. - Effectuer des états des lieux réguliers. - Assurer les astreintes selon le planning défini. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. La maîtrise de l'outil informatique est un plus apprécié. Nos engagements : Nous investissons dans votre développement grâce à des formations internes sur : - La gestion locative. - La gestion des situations illicites. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions générales Sous l'autorité de la responsable coordination territoriale Ouest et Sud Nouvelle-Aquitaine, le/la Chef(fe) de projets déploie prioritairement, de façon directe, l'offre de services de l'association en accompagnant la cible territoires (en particulier les développeurs économiques au sein des collectivités locales et établissements publics de coopération intercommunale à l'instar des communautés d'agglomération), avec pour but de contribuer à un développement économique (créations de valeur et d'emplois) équilibré et durable de l'ensemble des territoires régionaux. Il/elle sensibilise, met en relation et accompagne, sous une forme individuelle ou collective, les territoires dans leurs démarches d'innovation, de développement ou d'attractivité. Il/elle stimule et structure en externe les projets des collectivités territoriales (en particulier agglomérations) à travers des accompagnements individualisés, des parcours collectifs et la mobilisation de ressources clés : compétences, partenaires et financements au sein de l'agence et de ses partenaires ; Il /elle est en charge de la prospection et du relationnel auprès d'un portefeuille d'adhérents[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Hôtellerie - Camping

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDD de remplacement (30h/semaine) pour notre secteur de Cestas et Saint Jean D'Illac (33). Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un CDD au sein d'une entreprise leader dans son domaine. - Une formation complète avec un référent pour vous accompagner. - Une mutuelle d'entreprise. Votre mission : - Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs. - Procéder aux encaissements. - Veiller à la propreté de l'aire et des abords. - Réaliser des opérations de tonte et d'entretien des espaces verts. - Évacuer les encombrants. - Effectuer des états des lieux réguliers. - Assurer les astreintes selon le planning défini. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. La maîtrise de l'outil informatique est un plus apprécié. Nos engagements : Nous investissons dans votre développement grâce à des formations internes sur : - La gestion locative. - La gestion des situations illicites. - La médiation. - La propreté. -[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un renfort d'activité, le Groupe Job'agglo est à la recherche de son ou sa futur(e) encadrant technique à temps-plein au sein de son entreprise d'insertion en CDD! Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de pôle, l'encadrant technique assure la coordination des différentes actions opérationnelles et la logistique de l'entreprise d'insertion, notamment sur la gestion du tri et collecte d'encombrants, ainsi que sur l'activités espaces verts. Vous êtes autonome, réactif, organisé(e) et avec l'esprit d'équipe? Accompagner des salariés en difficultés est pour vous source de motivation ? Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste souhaitée : mars 2024 Missions générales : Il s'agira de superviser les activités de l'entreprise d'insertion, et notamment gérer nos collectes de matériaux et d'encombrants, coordonner les équipes, promouvoir nos nouvelles activités, assurer la gestion de planning en support du Responsable et développer les partenariats avec les acteurs du secteur. Coordination et encadrement de l'équipe polyvalent - Superviser et coordonner les activités quotidiennes - Elaborer les plannings hebdomadaires et suivre les roulements[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Pers-Jussy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Association A Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés (et 200 en 2025) pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnement répartis sur le département de la Haute Savoie. Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Espoir74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification. Etablissement/Service Nous recherchons un(e) secrétaire pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Pers-Jussy. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap psychique 365 jours par an. Il dispose de 50 places d'hébergement permanent dont 3 places d'accueil temporaire (avec orientation CDAPH) et 2 places d'accueil d'urgence. Si vous avez envie de participer à un projet : - innovant avec des petites unités de vie de 5 personnes, -[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Camieg recherche un(e) gestionnaire achats et ordonnancements en CDI. Il/Elle intégrera le service gestion de la dépense composé actuellement de deux gestionnaires achats et ordonnancements, d'une responsable adjointe et d'une responsable de service. Prise de poste à partir de mars 2025 Sous la responsabilité du responsable du service gestion de la dépense, vous assurerez la gestion et le suivi des achats en gestion administrative et gestion du risque. Vous utiliserez un progiciel de gestion intégré. Le poste est basé à Montreuil (Métro 9 - Mairie de Montreuil). ACTIVITES Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes : *Prendre en charge la gestion des achats de fonctionnement et d'investissement, les engagements/ordonnancements sur votre périmètre, dans le respect du processus Achat de la Camieg - Recueillir les demandes d'achat, identifier les besoins d'achat des services - Mettre en œuvre l'acte d'achat de biens et de services dans le respect des procédures. - Produire le bon de commande et s'assurer de la réception/livraison de la commande - Vérifier la conformité des factures par rapport au bon de commande - En cas de problématique sur une facture, gérer[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ?  Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ?  Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Conseiller.e. Clientèle - H/FType d'emploi : CDDDurée du CDD : 6 mois Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité du candidatLocalisation : Agence du Havre Vos missions si vous les acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence du Havre composée de 44 collaborateurs dont 8 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable RH - Paie (H/F) aura pour mission principale la gestion et la supervision de la paie, la gestion administrative du personnel et l'établissement des reportings RH. Il/Elle sera amené à participer aux projets stratégiques RH. Activités principales : - Gestion et supervision de la paie - Supervision d'environ 450 paie (PAIE+ GTA+ DSN) avec Silae et Eurecia et garantir la fiabilité des données paies et des ainsi que du respect des accords collectifs, dispositions légales et conventionnelles ; - Interlocuteur du prestataire pour les évolutions du réglementaire paie Elaboration et suivi des dossiers maladie (IJSS+ Prévoyance) ; - Interlocuteur privilégié auprès des organismes sociaux et des prestataires (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.) ; - Conduite des initiatives et projets liés à la paie, en coordonnant les actions avec les différents services internes et parties prenantes ; - Supervision de la politique de gestion des frais, de la collecte des justificatifs à la validation et au traitement des remboursements ; - Réaliser la veille sociale et réglementaire. [...]

photo Agent / Agente sanitaire de l'agriculture

Agent / Agente sanitaire de l'agriculture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tampon, 97, La Réunion, -1

Nous recrutons un Technicien Sanitaire Herbivores (TSH) H/F pour renforcer notre équipe et accompagner les éleveurs dans la prévention et la gestion sanitaire des élevages de bovins, caprins, ovins et équins. Sous la responsabilité hiérarchique et l'encadrement de 2 vétérinaires responsables de l'équipe herbivores, vous interviendrez sur le terrain pour assurer le suivi sanitaire des troupeaux et participer à la lutte contre les maladies animales réglementées et émergentes. MISSIONS Le technicien sanitaire herbivores a pour mission de prévenir, surveiller et accompagner les éleveurs dans la gestion sanitaire de leurs élevages. Il joue un rôle clé dans : -La protection de la santé animale à La Réunion. -L'application des plans de prévention et de lutte sanitaire définis par le GDS Réunion et les services vétérinaires. -Le suivi des indicateurs épidémiologiques pour anticiper les risques sanitaires. ACTIVITÉS DE CONSEIL SANITAIRE ET D'ÉPIDÉMIOLOGIE 1. Interventions sanitaires et techniques -Réaliser des collectes de données dans le cadre des suivis de routine et des études épidémiologiques sous l'encadrement des vétérinaires conseil. -Participer aux campagnes de prophylaxie[...]

photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Les Villages des Solutions AFPA sont des lieux d'inclusion sociale et d'insertion professionnelle, contribuant aux dynamiques territoriales. En tant que pépinières inclusives, ils apportent des solutions aux citoyens et aux entreprises, en répondant aux enjeux clés : mobilité, santé, numérique, logement et parentalité. Dans ce cadre, et pour accompagner la mise en œuvre d'un AAP, nous recherchons un.e chargé.e d'étude pour notre village de Laon. Activités principales : - Gestion des espaces - Accueil et accompagnement des usagers (partenaires, résidents, stagiaires). - Supervision de la logistique (réservations, matériel, consommables). - Coordination des activités et maintien des espaces en parfait état. - Animation et collaboration - Organisation d'animations et d'événements pour renforcer le collectif. - Création de liens entre les parties prenantes (présentiel et digital). - Contribution au développement des offres et partenariats du Village. - Valorisation des activités et services du Village (interne/externe). - Animation des outils numériques (site web, réseaux sociaux). Compétences requises : - Gestion d'espaces partagés (coworking, événements). -[...]

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Sous l'autorité du responsable du service vie locale et associative, en lien avec le coordinateur culturel, vous assurez le bon fonctionnement de la médiathèque en accueillant le public, en gérant les collections, en organisant des temps de médiation et en contribuant au développement de la politique culturelle de la ville. Missions : - Acquisition et traitement des documents : o Gestion du budget (documents et numériques) o Veille documentaire et acquisition de documents o Mise en forme et traitement des commandes o Saisie du rapport annuel des bibliothèques o Gestion des livres numériques o Changements de dépôts avec la Médiathèque Départementale de l'Alliero Encaissements en tant que régisseur - Accueil du public : o Accueil, prêt/retour des documents, abonnements o Renseignements et aide à la recherche documentaire o Encaissement des cotisations et cautions o Formation des usagers aux outils de recherche o Participation et créations des animations o Gestion et mise en forme du portail de la médiathèque o Gestion du Prêt Numérique en Bibliothèque - Rangement et classement : o Rangement des collections o Désherbage et bulletinage o Récolement (inventaire) - Animation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé(e) de mission LEADER assure les missions suivantes : Pilotage, animation et gestion du programme Leader 2023-2027 - Accompagner la démarche d'émergence de projets, les porteurs de projets dans la dynamique de projets LEADER, approche économique des projets ; - Accompagner les opérateurs dans le suivi et la gestion de la mise en œuvre des projets ; - Animer, coordonner et favoriser la communication et la diffusion du programme LEADER auprès des acteurs locaux et institutionnels (EPCI, élus, consulaires, associations.) ; - Appuyer le Président du GAL, préparer et animer les comités de programmation, (convocations, supports de réunion, comptes rendus, mise en place d'outils d'aide à la décision) ; - Analyser techniquement les projets dans le cadre de l'instruction ; - Assurer le suivi global et continu du programme avec l'autorité de gestion (tableau de bord, rapport annuel de mise en œuvre) ; - Gérer les relations institutionnelles relatives au programme (Autorité de Gestion, financeurs et autres partenaires du programme) ; - Suivi des projets interterritoriaux et transnationaux de coopération (démarrage[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cadre d'intervention : Sous la responsabilité opérationnelle de la Responsable de service Accompagnement Social Habitat privé, vous interviendrez dans le cadre des conventions SLIME, FNAVDL et les mesures IML. Missions : Accompagnement social vers et dans le logement * Réalisation d'un diagnostic social lié à l'habitat, dont l'analyse de la situation de la famille : analyse freins et capacités du ménage * Elaboration du projet avec la famille : accès au logement, relogement, maintien dans le logement, pose du cadre de l'accompagnement social * Rédaction de bilans d'accompagnement * Mise en œuvre de l'accompagnement social individualisé des ménages et en fonction du projet de chacun : préparation sur les aspects financiers et matériels * Mobilisation des mécanismes d'accès au logement et au relogement en lien avec organismes compétents (bailleurs, préfectures, associations, collectivités) * Visite socio technique sur la précarité énergétique et rédaction de compte rendu de visite * Accompagnement physique auprès d'organismes partenaires : tripartite de recadrage, fin de mission. * Participation aux réunions externes de concertation * Collaboration avec les partenaires[...]

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe Saint Michel, situé à Reims (51), recherche un(e) Assistant(e) de Vie Scolaire pour le Lycée, placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Vie Scolaire du lycée. Les missions : L'Assistant(e) de Vie Scolaire participe aux actions mises en œuvre par la communauté scolaire de l'établissement et devra assurer : - Les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration - L'appel et l'enregistrement des absences / retards des élèves - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les élèves - La surveillance des retenues des élèves - L'encadrement, l'accompagnement individualisé des élèves - La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements - L'accueil des élèves et des adultes Compétences requises : Savoir - Connaître les règles de vie collective - Connaître les techniques pédagogiques - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Savoir-faire - Surveiller et alerter les élèves (comportements, ponctualités, résultats.) - Surveiller les élèves lors des interclasses, dans la cour, des examens, des devoirs[...]

photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Les Villages des Solutions AFPA sont des lieux d'inclusion sociale et d'insertion professionnelle, contribuant aux dynamiques territoriales. En tant que pépinières inclusives, ils apportent des solutions aux citoyens et aux entreprises, en répondant aux enjeux clés : mobilité, santé, numérique, logement et parentalité. Dans ce cadre, et pour accompagner la mise en œuvre d'un AAP, nous recherchons un.e chargé.e d'étude pour notre village de Laon. Activités principales : - Gestion des espaces - Accueil et accompagnement des usagers (partenaires, résidents, stagiaires). - Supervision de la logistique (réservations, matériel, consommables). - Coordination des activités et maintien des espaces en parfait état. - Organisation d'animations et d'événements pour renforcer le collectif. - Création de liens entre les parties prenantes (présentiel et digital). - Contribution au développement des offres et partenariats du Village. - Valorisation des activités et services du Village (interne/externe). - Animation des outils numériques (site web, réseaux sociaux). Compétences requises : - Gestion d'espaces partagés (coworking, événements). - Aisance relationnelle et animation[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noyelles-Godault, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre agence Adecco Hénin-Beaumont recrute pour son client spécialisé dans le domaine du recyclage de câbles électriques, un(e) Assistant(e) commercial(e) (H/F). En tant qu'Assistant(e) commerciale (H/F), vos missions seront : - Gestion de la relation clients- fournisseurs - Création et suivi des reporting - Gestion des stocks de massification - Organisation des collectes et enlèvements de câbles avec les transporteurs - Prise de rendez-vous et suivi des plannings de livraison - Mise à jour des bordereaux de suivi de déchets pour chaque enlèvements - Recherche de nouveaux fournisseur - site de massification / transporteurs Votre profil : De Formation BTS ou DUT, vous justifiez d'une première expérience similaire et de préférence dans le secteur du traitement de déchets. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques, notamment le pack Office ( Excel indispensable) Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Vous présentez également des qualités rédactionnelles certaines ainsi qu'un bon esprit de synthèse. On attends vos cv ! Votre agence Adecco Hénin-Beaumont recrute pour son client spécialisé dans le domaine du recyclage de câbles électriques, un(e)[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF 71 recrute un(e) SECRETAIRE SERVICE ACTION FAMILIALE en CDI - Poste à pourvoir dès Avril 2025. Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur dans la branche sociale et médicosociale, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Adecco Torcy recherche un Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F dans le cadre d'une mission de 4 mois renouvelable. Le poste est situé à Ferrières-en-Brie. Vous êtes responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille d'environ 50 collaborateurs . Vous apportez également un soutien précieux au Responsable Paie pour un périmètre total de 4000 paies. Les missions principales du poste incluent la paie et l'administration du personnel. Cela consiste en la collecte, l'analyse et le traitement des paies sur le logiciel DECIDIUM. Vous prenez également en charge la gestion administrative, notamment les formalités liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs, telles que les contrats, les DPAE, les soldes de tout compte. Vous fournissez également une assistance et des réponses aux salariés et managers concernant la compréhension des bulletins de paie. En ce qui concerne le support au Responsable Paie, vous participez au contrôle des charges sociales et à la gestion des données DSN. Vous êtes impliqué(e) dans la préparation et l'importation de données globales, notamment pour les NAO, l'intéressement et la participation. En outre, vous participez au paramétrage[...]

photo Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Pour permettre le bon fonctionnement du « campus connecté » au sein d'un écosystème multi acteurs, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges recrute, sous l'autorité de la directrice du développement économique, un(e) tuteur(ice) « campus connecté » qui coordonnera le dispositif et assurera le suivi individuel et collectif des étudiants pour créer du lien entre eux. Missions : Coordination du dispositif Campus Connecté - Garantir le bon fonctionnement général du campus en termes d'accueil du public, de recrutement des étudiants, de gestion matérielle, administrative et financière ; - Créer, développer et assurer le lien avec l'ensemble de l'équipe et des partenaires, notamment les organismes de formation du territoire ; plus particulièrement avec les composantes de l'Université de Lorraine implantées sur le territoire de la Communauté d'Agglomération - Assurer la liaison et participer aux réunions avec les services du rectorat de l'Académie de Nancy Metz en charge du suivi du Campus Connecté - Participer à la visibilité et à la promotion du Campus Connecté au sein de salons, forums et tout autre événement qui permettrait au projet de gagner en visibilité ; -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, l'accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement. - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Vous rencontrez régulièrement l'éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service. - Aidez à l'évaluation des PPA. - Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA. - Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet. - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. - Participation à l'accompagnement social et éducatif Profil : Titulaire d'un diplôme AES ou AMP. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

### NOUS RECHERCHONS UN.E CHARGE.E DE MISSION DE NOTRE POLE CONSEIL EN CHARGE DE L ANIMATION DE RESEAU ET DE L ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS ASSOCIATIFS DANS L'HERAULT ### Association loi 1901, Profession Sport & Loisirs 34 (PSL34), œuvre dans l'Economie Sociale et Solidaire. Elle a pour objet de promouvoir, consolider et pérenniser l'emploi dans le champ du Sport, de l'Animation et des Loisirs dans le département de l'Hérault. Pour cela, elle développe des actions d'accompagnement, d'insertion et de formation pour des bénévoles, salariés, demandeurs d'emplois, porteurs de projets Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe de 12 salariés, et en particulier de son Pôle Conseil, vous serez principalement chargé(e) d'assurer 3 missions principales : 1/ Co-animation du dispositif GUID'ASSO en lien avec la DDVA34 - Participation aux réunions techniques et institutionnelles - Mise à jour d'un état des lieux départemental de l'offre d'accompagnement à la vie associative - Participation à la mise en place d'un plan de communication sur le dispositif - Mobilisation et mise en réseau des acteurs associatifs héraultais (organisation de temps d'échanges, mise en place et gestion[...]

photo Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Assurances

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Etre là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Au sein du Pôle Santé Prévoyance, nous avons besoin de renforcer notre équipe Sinistres Prévoyance Collective sur notre site de Châteauroux. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion des prestations (de la déclaration à la clôture du dossier) dans le respect des termes du contrat, normes, procédures et réglementation en vigueur, intégrant la confidentialité médicale. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : Répondre par tous canaux (principalement téléphonique) aux demandes d'informations émanant des différents interlocuteurs : adhérents, bénéficiaires, organismes... Identifier le courrier entrant et le répartir, selon les règles de fonctionnement de l'équipe Gérer les dossiers de prestations en prévoyance collective : ouvrir les dossiers, compléter les systèmes d'information en fonction des documents reçus, rédiger les courriers sortants, régler des indemnités journalières principalement Analyser et traiter des fichiers selon les procédures mises en place Concourir, à son niveau, à l'amélioration[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Profil recherché : agent d'accueil Temps de travail : 35 h hebdo Convention collective : Accords CHRS Horaires d'internat : horaires en journées uniquement sans week-end Public : femmes avec enfants - accueillies en établissement collectif et logements diffus Poste CDD 3 mois à pourvoir immédiatement Principales missions : ACCUEIL : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Surveiller les entrées et les sorties - Réceptionner et distribuer le courrier - Traiter les appels téléphoniques et messages du téléphone portable de groupe - Veiller au rangement du bureau d'accueil - Veiller à la qualité des transmissions via le cahier de liaison - Transmettre les informations et points de vigilance au chef de service du site. GESTION DE SITE : - Informer les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Gérer les fournitures bureautiques (suivi stock et commande une fois par trimestre) - Gérer la commande de la Banque Alimentaire chaque semaine - Tenir les statistiques, les registres et le cahier de liaison à jour à l'aide des documents et outils informatiques en vigueur (logiciels et serveur) ; Expérience et savoirs requis : - Expérience[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Dans le cadre du développement marketing de la galerie commerciale Ecully Grand Ouest du Groupe KLEPIERRE , nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing H/F en CDI à temps complet à partir de septembre 2025 Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour animer la galerie marchande, attirer de nouveaux clients et fidéliser les visiteurs existants. - Gérer les réseaux sociaux de la galerie (Facebook, Instagram, etc.) et développer une présence sur des plateformes émergentes comme TikTok . - Réfléchir à de nouvelles initiatives digitales et actions marketing innovantes pour accroître la visibilité de la galerie. - Assurer le respect[...]